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深圳桃李未来控股有限公司招聘简章
编辑:外国语学院   日期:2023-10-13  点击数: 

一、单位介绍

桃李未来(原深圳松鼠教育),成立于2018年,三年来收获了30000+家庭的认可。针对新时代新背景下学生的心素养和综合能力进行全面培养,公司业务主要涵盖桃李K12性细化小班培训、K12高端1对1、桃李语艺、桃李编程、桃李国际英语、通雅书院、国际中文等板块,为3-18岁青少年提供学科与素养,民族与国际全方位、全体系的陪伴式成长方案。桃李颂,以美育渐进培养为核心、语言艺术教学为手段、学院成长为呈现,兼顾舞台结果与日常应用,致力从“性格好、认知高、思维强、人格美”的四个维度提升学员软实力,为学员人生发展助力。作为广东省朗诵协会团体会员单位、广东省演讲学会副会长单位、广东省青少儿语言艺术美育合作联盟副主席单位、文旅部朗诵艺术考级指定考点,桃李颂以专业的服务与前瞻的精神,通过省市联动与多家媒体单位达成语言艺术融媒共建联盟,专注为青少儿语艺美育立体化赋能。桃李编程,以C++语言和算法学习为主,培养扎实的代码便携能力,培训体系按照“语言-算法-集训”层层递进,内容阶段清晰稳定,可供学员长期学习至高中阶段,并提供最新技术交流和各项比赛的参赛机会。在人工智能时代到来的当下,为新一代青少年提供接触高科技智能创造者必备技能的培训,培养持续面向未来与全球的高科技人才视野。桃李国际,开展国际剑桥英语考级、雅思教育、模拟联合国以及港澳台侨大联考等相关培训内容。桃李国际业务体系,致力于培养具有国际感召力的学员,造就青少年国际化视野,学好英语的同时用好英语,讲好中国故事,传递民族自信,锻炼其领袖才能,培养面向未来的精英学子。通雅书院,作为桃李未来旗下的国学教育基地,实行一种以经典教育为基础,同专融合的培养模式。课程上以经典研习为主导,传统理念一以贯之。授课内容包括但不限于《三字经》、《千字文》、《诗经》等其他传统经典之作,始终以培养有知识、由修养、由担当的新时代精英人才为教育初心。

 

 二.招聘岗位

  一对一小初英语老师
  12K-17K/月 深圳市 本科及以上投递简历
  职位诱惑:扁平管理 岗位晋升 带薪年假 健康体检 年底双薪
  薪酬福利:六险一金

  岗位职责:
  1、高效完成各年级授课,针对学生水平状况,认真做好备课动作,根据公司教学要求与标准进行课程讲授,为学生提供有效、有趣、有创见的优质课程;
  2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯,引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯,并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况;
  3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。
  岗位要求:
  1、教育背景:本科及以上学历,有教师资格证者优先考虑;
  2、专业技能:对所教科目兴趣浓厚,专业功底扎实,对所教科目知识与考点把握准确到位;
  3、素质能力:亲和力高,幽默感足,责任心强,愿意与学生积极沟通,能够激发学生的学习兴趣;有创新意识和团队合作精神;热爱教育培训事业,具有吃苦耐劳精神;
  4、从业经验:过往有班课教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先;
  5、外形条件:形象干净大方,普通话标准流利,表达能力出众者优先聘用;
  6、理念认可:高度理解并认同公司企业文化,愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。

 

 三.福利待遇

  崇尚自由:全员上下班不打卡;
  快速发展:一年至少3次调薪机会,每年都有岗位晋升机会;
  双向奔赴:带薪参观培训,承担交通和住宿费用,满意你再签约;
  尊重选择:若考研考公上岸不算违约,给你足够空间和机会;
  薪资待遇:20-35万年薪
  除此之外,公司还有完善用心的福利结构:

 (1)为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险),缴纳住房公积金;
 (2)重要节假日发放员工节日福利补贴;春节开工发放开工利是。
 (3)每年两次全员出游,提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等;
 (4)公司严格执行劳动法,员工可享受带薪年休假(根据服务年限不同,员工可享受5到15天不等的带薪年休假);
 (5)享受相关假期福利法定节假日(调休)、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等,享有年终奖;
 (6)帮助员工办理户口调动、落户手续;
 (7)公司坚持“能者上、庸者下”的用人原则,为每位员工提供高度匹配的广阔升职空间。

 

 四.联系方式

  备注:学校+姓名+学科
  邮箱:songshukeji2@taoliweilai.com
  简历投递入口:https://songshu.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2


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